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在上一篇裡介紹在日本就職需要做哪些事

而裡面有提到一個叫做「自我分析」的東西

說實話，很多人（不管是留學生或是日本人自己都是）都輕忽了這個過程

覺得自我分析跟找工作有什麼關係

但是我跟你說 關係可大了！

透過自我分析能幫助認清以下事實：

1. 我是什麼樣的人，適合做什麼樣的工作
2. 我將來在工作上希望獲得什麼樣的成就感
3. 我的職涯發展可以怎樣規劃

而且透過自我分析，找工作時候也不會因為不知道自己想做什麼而亂投履歷

寫「志望動機」也不會因為要寫出一些心與願違的理由而感到很痛苦

或是將來進公司之後也不會因為發現公司跟自己想要做的事情不一樣而覺得上班很痛苦。

相反的，透過徹底的瞭解自己可以讓你在之後就職的過程非常順利！

我自己光是自我分析就花了3個月，但我很慶幸自己有做這件事，

因為這讓我之後不管是寫履歷還是面試的時候

我都能依照自己的本心輕易寫出很符合邏輯的「志望動機」，面試的時候也不用特別去偽裝

只要拿出本來自己的個性去面試就能讓面試官看重你。

也因此我拿內定拿得比別人都快，

就職活動3月才開始，我2月就已經先拿到一家大手人資公司內定了。

因此今天想要以自己的經驗跟大家分享

• 怎麼樣自我分析呢？
• 自我分析該怎麼跟志望動機做結合，寫出一個非常漂亮的履歷書呢？

那麼不多說，我們開始吧！

自我分析為什麼重要？｜

前言也有提到一點自我分析的重要性

但是其實還有其他理由所以在這邊一塊講～

在這之前，想先跟大家介紹日本的面試官都會問一些什麼問題。

根據我的經驗，以及網路上的討論版的情報

面試基本上只要能符合邏輯的回答出

「自己PR」＆「志望動機」

就能順利通過每場面試

比如說：

「自己PRをしてください」（請介紹一下你自己）

「学生時代に最も頑張ったことを紹介してください」（請介紹你學生時代時做過最努力的事情）

「その経験から何を学んだのか？」（你從那個經驗學到了什麼？）

如果有些講不清的地方，面試官就會繼續問下去

「どうしてそう思うか？」

再來「志望動機」這個部分，面試官會問你

「どうしてこの業界に入ろうと思ったんですか？」（為什麼會想進這個業界？）

「どうしてうちを選んだの？」（為什麼選我們公司？）

如果你的回答沒有到很符合邏輯的話，面試官就會繼續問你

「他の業界でもできるじゃないですか？どうしてこの業界じゃなきゃダメですか？」（這個就算是其他的業界也可以做得到的事，為什麼非得進這個業界呢？）

其實面試官主要就看妳的思考邏輯以及人格，和為什麼會想要進他們公司的理由

而這個都能透過自我分析找出很好的答案

相反的，如果你沒有徹底的做出自我分析，你可能就沒辦法通過面試。

假如你有做自我分析，但還是沒有過的情況話，也可能是公司覺得妳/你的性格可能不符合他們公司的文化

但絕不是因為妳的人格有問題！！所以即使被刷掉也不要太傷心啦～

怎麼開始自我分析？｜

我一開始做自我分析的時候也不太懂要怎麼做

於是上網查了很多資料，也有去書店看參考書

後來發現其實就是把從小學到大學所有的經歷都回顧一遍

並不斷問自己為什麼會那麼想

而我那時候覺得很好用的的這本書↓

這本書的前半段會跟你分析，透過自我分析能做到什麼事情？

為什麼自我分析很重要？

自我分析跟職涯規劃有什麼關係？

書的後半段會給你很多功課單，帶你一步一步的回朔過去

比如說像這樣↓

至於要怎麼分析呢？以我自己為例子：

• 大學時代最印象深刻的事→擔任畢業委員，和8個夥伴們一起籌劃謝師宴
• 為什麼會想辦謝師宴→想要看到畢業生以及老師們開心的表情，並給大家留下令人難忘的回憶
• 我學到了什麼→團隊合作的重要性
• 為什麼這件事讓我難以忘記→和團隊一起努力達成某個目標時的成就感比個人成就還開心

透過上面簡單的分析，我發現自己「很喜歡服務人」，「喜歡跟人相處」，「跟團體一起努力讓我得到成就感」

因此我在選擇職種時，我就不會選擇那種一個人就可以完成作業的職種或行業，像是「販賣員」、「會計」、「技術職」、「設計師」等等

那有什麼是我可能適合的行業？

「人力資源公司」（喜歡跟人接觸這點在這個業界非常重要）

「不動產」（需要跟設計公司、建造公司、等等不同行業的人一起合作才能蓋起一棟房子）

怎麼樣？是不是做了自我分析之後你會比較清楚自己適合做的行業呢？

所以說自我分析要怎麼應用在寫履歷＆面試上呢？｜

最後就來看看自我分析要怎麼實際運用在就職活動上～

比如說，寫「志望動機」的時候，把自己以往的經驗加上去

會更能說服人事「這是我想要進的業界（or公司）」

以下是我透過一個叫「unistyle」的網站找到以前有人應徵不動產業界時寫的志願動機

（題外話，「unistyle」這個網站很好用，在上面可以搜集到各個業界的情報，以及面試對策，跟過去的人分享的履歷書的寫法

有興趣的人可以點上面連結看看～）

設問：あなたは入社して成し遂げたいことは何か？

貴社にて用地取得と開発に携わり、街づくりを通じて、私の夢である「ビジネスを通じて、世間・世界の人々に喜びや驚きを与えること」を成し遂げたい。 
上記の夢は演劇部やバンド活動での経験から由来する。それらの経験の中で、自分がチームを動かし、メンバー全員で必死に一つのものを作り上げてきた。その作品で不特定多数の人々に感動や驚きを与えられたことに、私はとてつもない高揚感を感じ、上記の夢に至った。 （這個就是透過自我分析才能想出的理由！）
また、幼少時代に地元周辺で再開発が進み、そこから派生する人の流れや街の影響力の大きさも実感していた。就職活動中に「街づくりを主導出来る」ことを知り、デベロッパー業界に大きな興味を持った。そして、学部や留学での経験から視野が海外に拡がり、海外での事業も担当してみたいと思うようになった。 
国内であれ海外であれ、私の「真っ直ぐさ」から由来する「熱意と行動力による信頼関係構築能力」を活かし（這個也是透過自我分析能夠發現的！）、異なる立場の人々を束ねあげ街づくりを主導していきたい。 

你看！這樣是不是妳的志願動機又更有說服力了呢？

接下來是我面試的人力資源公司的實際出現的問題

人事「どうして人材業界を選んだのか？その理由について教えてください」（為什麼選擇人力資源業界？可以告訴我理由嗎？）

我「はい。私は自己分析を通して、自分は今まで嬉しいと感じ、やりがいを感じることは全て「人のために動く」ことと関係があることに気づきました。人材業界は求職者と会社側の両方のニーズをヒアリングして、相互の合意形成に至るよう動くことで、関わる全員に幸せを与えることからやりがいを感じるので、この業界を選びました。」（好的。我透過自我分析，發現自己以往生命中感到最快樂最有成就感的事都是在「為了幫助別人」而行動的過程中得到滿足感以及成就感。人力資源業界斡旋在求職者以及公司的人事之間，聽取並協調雙方需求，幫助創造出雙贏的局面，我認為這樣的工作可以帶給與我有接觸的人幸福，我也能從中感到成就感因此選擇這個行業）

以上就是今天想要跟大家談的「自我分析」的重要性以及如何做自我分析的方法～

希望有幫助到你/妳！

其實自我分析還有很多方式可以進行，但是我怕講太多會太亂

所以我就選擇了最基礎的進行方式向大家介紹～

如果有任何問題，都歡迎底下留言諮詢呦！

只要我有時間我一定會回的！

那麼我們下次見！